1、电机整改人员责任意识淡薄电机整改人员的管理责任意识淡化，尤其不利于电机设备整改计划的创新，传统的电机设备故障整改都是严格按照计划进行，这在很大程度上导致了电机设备整改工作人员思维工作僵化。
他们只知道按照电机设备计划的整改方案，定期的对电机设备进行测试、装拆和整改等工作，这种没有自主权的电机整改制度，降低了整改工作的效率，无法及时发现系统中存在的问题，导致了电机设备出现故障概率的增加。
2、电机整改工作对于延长设备的寿命无益
如今，在原有的电机整改计划下，会造成电机设备整改项目分不清主次，抓不住重点，不是整改过剩就是整改不足。同时，由于整改计划在时间上充裕的安排，出现了有缺陷大修理，没有缺陷也整改的现象。导致本来好端端的电机设备越修越糟，人为地缩短了其使用寿命，不利电机设备的运行。
3、电机整改工作不利于提高企业的经济效益
由于电机整改工作的进行无针对性，从而造成整改工作的盲目性，不仅没有起到整改效果，反而降低了电机设备的利用效率，花费了大量人力、物力，没能有效的解决电气设备的运行问题，影响了企业的整体经济效益。